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“现场岗位丰富，有很多就业选择。”在新疆拜城县近日举办的2023年就业援助暖心活动暨高校毕业生专场招聘会上，毕业不久的孙蓝向几家心仪企业投递了简历。
为抢抓毕业生求职关键期，拜城县人社局主动对接县内各企业，摸排收集用工引才信息，组织36家用人单位提供涵盖能源化工、金融服务、办公文员、生产操作等215个用工岗位，为离校未就业毕业生提供多元就业机会。
今年，新疆高校毕业生万人（不含兵团），同比增加万人，规模和增量均创历史新高。为此，新疆出台高校毕业生就业细化工作方案，强化相关单位协调联动，促进毕业生就业。
新疆教育部门充分利用毕业生离校前的就业黄金期和高峰期，组织专业化、多样化、小型化招聘活动，帮助毕业生尽快找到合适岗位。截至6月底，新疆共组织开展各类线上线下招聘活动2828场次，提供就业岗位94万余个，万余人达成就业意向。各高校书记校长主动走访用人单位7070家，开拓新就业岗位万余个。
一技在手，就业不愁。“在家门口学技术太好了！离家近，还能增加收入。”近日，温宿县技工学校结合全县建筑企业、温昭公路项目、乡村振兴建设等用工需求，组织阿里木·毛尼牙孜等400余人就近就地开展砌筑工、钢筋工、架子工等建筑工种培训。
今年，新疆紧贴重点产业、特色优势产业需要，实施“新疆工匠”项目，落实“技能新疆”行动，针对性开展“订单、定岗、定向”培训。持续对农村劳动力等群体分层分类开展技能培训，精准提升就业能力。
“就业主要指标实现 ‘时间过半、任务过半’，均超过年度目标任务的50%，全区就业局势保持总体稳定。”在新疆新闻办日前举行的新闻发布会上，自治区人力资源和社会保障厅党组副书记、厅长帕尔哈提·加拉力说。
截至6月底，新疆实现城镇新增就业万人，完成全年46万人目标任务的%。农村劳动力外出务工万人次，完成全年275万人次目标任务的%。
帕尔哈提·加拉力表示，今后将落实创业担保贷款及贴息等扶持政策，稳步推进创业孵化示范基地建设，开展创客训练营、创业服务地州行和创业创新大赛，引导劳动者创业就业。同时，深入推进“自治区就业创业综合服务平台”应用，实现政策业务网上经办，实名到人、动态管理。围绕“八大产业集群”建设，加强用工对接，保持岗位发布和招聘活动密度，接续组织实施24项专项活动，搭建供需服务平台，不间断提供招聘服务，促进供需精准对接。
（文章来源：经济日报）
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